ERP · الموارد البشرية
برنامج موارد بشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة ولفرق الفنّيين
من المتاح، ومن المؤهَّل، ومن على رأس عمله، دون عناء البحث.
إجازة مدوّنة في مفكرة، وتأهيل منتهي الصلاحية يُكتشف في موقع العمل، وجدولة تتجاهل الغيابات: إدارة الموارد البشرية المشتّتة تنتهي دائمًا بمشكلة في الميدان. مع Essuivi، تجتمع ملفات الموظفين والغيابات والتوافر في المكان نفسه مع الجدولة.
المنصب والعقد والتأهيلات في كل ملف.
لكل موظف ملف يتضمّن منصبه ونوع عقده وتأهيلاته. وتظهر مواعيد انتهاء التأهيلات قبل أن تنقضي.
- المنصب ونوع العقد
- التأهيلات وتواريخ انتهائها
- مهارات تُعتمد في الإسناد
غيابات وإجازات تُسجَّل مرة واحدة.
تُسجَّل الإجازات والتدريبات والغيابات في ملف الموظف. وتكون مرئية لمن يتولّون الجدولة.
- الإجازات والتدريبات والغيابات
- تسجيل الفترة والسبب
- نظرة شاملة على غيابات الفريق
توافر متزامن مع الجدولة.
يجعل الغياب المسجّل الفنّيَّ غير متاح في الجدولة طوال الفترة. فلا يُسند بعد اليوم أي تدخّل إلى شخص في إجازة.
- الغيابات منعكسة في الجدولة
- الفنّي غير المتاح لا يُقترح
- جدولة محدّثة دون إدخال مزدوج
ما يُسأل عنه كثيرًا في هذا الموضوع.
نعم. يُسجَّل كل تأهيل مع تاريخ انتهائه، ويظهر في ملف الموظف.
نعم. تجعل الإجازة المسجّلة الفنّيَّ غير متاح في الجدولة طوال الفترة.
يتوقّف الوصول إلى الملفات على الصلاحيات المحدّدة في Essuivi؛ ولا يطّلع عليها إلا الأشخاص المخوَّلون.
نعم. يُدوَّن نوع العقد في الملف: عقد غير محدّد المدة (CDI)، أو محدّد المدة (CDD)، أو عقد تدريب مهني، أو غير ذلك.
هذه الوحدة ضمن دورة Essuivi.
فرقك محدّثة، وجدولتك كذلك.
شاهد كيف ترتبط الملفات والغيابات والتوافر بالجدولة.