ERP · RH
Logiciel RH PME pour les équipes de techniciens
Qui est disponible, habilité et en poste, sans chercher.
Un congé noté dans un agenda, une habilitation expirée découverte sur un chantier, un planning qui ignore les absences : la gestion RH éclatée finit toujours sur le terrain. Avec Essuivi, fiches salariés, absences et disponibilités vivent au même endroit que le planning.
Poste, contrat et habilitations sur chaque fiche.
Chaque salarié a une fiche avec son poste, son type de contrat et ses habilitations. Les échéances d'habilitation sont visibles avant qu'elles n'expirent.
- Poste et type de contrat
- Habilitations et dates d’échéance
- Compétences utilisées pour l’affectation
Absences et congés enregistrés une seule fois.
Congés, formations et absences s'enregistrent sur la fiche du salarié. Ils sont visibles par les personnes qui planifient.
- Congés, formations et absences
- Période et motif enregistrés
- Vue d’ensemble des absences de l’équipe
Des disponibilités synchronisées avec le planning.
Une absence enregistrée rend le technicien indisponible dans le planning sur la période. Plus d'intervention affectée à quelqu'un en congés.
- Absences reportées dans le planning
- Technicien indisponible non proposé
- Planning à jour sans double saisie
Ce qu’on nous demande sur ce sujet.
Oui. Chaque habilitation est enregistrée avec sa date d'échéance, visible sur la fiche du salarié.
Oui. Un congé enregistré rend le technicien indisponible dans le planning sur toute la période.
L'accès aux fiches dépend des droits définis dans Essuivi ; seules les personnes autorisées les consultent.
Oui. Le type de contrat est porté sur la fiche : CDI, CDD, apprentissage ou autre.
Ce module dans le cycle Essuivi.
Vos équipes à jour, votre planning aussi.
Voyez comment fiches, absences et disponibilités se relient au planning.